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Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, LEAL Réunion n’est malheureusement pas en mesure de publier son Index 2023 sur l’égalité femmes-hommes (période de référence du 01/07/2022 au 30/06/2023) car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Total des points obtenus aux indicateurs calculables : 35

Nombre de points maximum pouvant être obtenus aux indicateurs calculables : 45